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首先,解散公司诉讼提起人资格,公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次,提起解散公司诉讼的法定理由,提起解散公司诉讼的法定理由为公司经营管理发生严重
提起解散公司诉讼需要满足的条件有公司经营管理发生严重的困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决。表现形式有公司连续多年未召开股东会,无法形成有效股东会决议等。
股份公司解散按照以下步骤进行清算: (一)成立清算组。 股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 (二)展开清算工作。 清算组自成立之日起开展以下业务: 1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 2、了结公司未了业务 3
股东要求公司解散:一般来说,股东大会决议解散,如果公司经营管理严重困难,通过重组、合并解决,单独或持有公司全体股东表决权10%以上的股东,可以提起诉讼,要求解散公司。
法律分析 股东提出解散公司的条件有: 1、申请股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上; 2、公司的治理状态方面存在冲突和僵局; 3、公司继续存续会使股东利益受到重大损失; 4、股东无法通过
公司解散时,股东未缴纳的出资应作为清算财产。 股东未缴纳的出资,包括到期未缴纳的出资,以及依照《公司法》第二十六条和第八十条分期缴纳未到期的出资。 当公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,
股东提出解散公司的,需要满足的条件有:首先,解散公司诉讼提起人资格,公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后,不依法成立清算组,或者成立清算组后拖延清算、违法清算,则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的,则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时,应
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊