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简要介绍合同履行过程中的一些风险防范方法。 (一)供方应注意的问题 1、要加强货物的签收管理 有效的货物签收单可以表明供方是否履行了买卖合同的主要义务——交付货物,它是发生纠纷时主张债权的重要凭据。有效的签收单上应注明货物的规格、型号、品名
合同生效后双方都未实际履行的话法律效力还是有的,如果双方都没有履行好自己相应的责任,双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先
承担责任。针对违约的情况,可以采取下列救济方式:1.要求对方继续履行合同。继续履行合同是《合同法》规定的违约责任,是违约方必须承担的法律义务。2.要求对方支付违约金。3.要求对方赔偿损失。
1、签订合同后两年没有履行构成违约,应当承担违约责任。 2、守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金。 3、守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同。 4、违约方拒不履行的,守约方
简要介绍合同履行过程中的一些风险防范方法。 (一)供方应注意的问题 1、要加强货物的签收管理 有效的货物签收单可以表明供方是否履行了买卖合同的主要义务——交付货物,它是发生纠纷时主张债权的重要凭据。有
签订合同后两年没有履行是否构成违约,主要看合同约定,如果合同约定有两年后履行的义务的,守约方不构成违约。如果违反合同签约各方关于履行时间的约定未及时履行合同,属于违约行为,是需要承担违约责任的。
1、签订合同后两年没有履行构成违约,应当承担违约责任。 2、守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金。 3、守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同。 4、违约方拒不履行的,守约方
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动