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1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认
交警部门只能做出责任认定,可以对双方进行调解的。在协商、调解解决不了的,可以向法院提起诉讼啊,要求法院依法判决对方赔偿自己的损失啊,就是医疗费、误工费、护理费、交通费等费用的,如果造成残疾人、还要伤残
有的实在不行,就有司法途径解决。关键是要看对方有没有经济能力,这是问题的要害
属于职业病。首先,你可以申请劳动仲裁,要求公司补偿社会保险应缴纳的费用,另外,职业病可以获得经济补偿金。建议聘请律师进行进一步帮助。
到期进行续保。事故时间在前,用前保;在后,用后保。如果脱期投保造恰好出事故,则责任自负。根据规定:未投保的按已经投保看待,也即不论责任先行在12.2万交强险各项理赔的最高限额下进行赔偿,剩余部分再按照
有限责任公司注销的流程为: 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后,首先需要成立清算小组进行清算,同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息; 2、有限责任公司自行登报进行公示,宣告本公司即将进行注销的信息; 3、前往社保局,注销公司的社保
有限责任公司股东退股权的方式主要有以下几种: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司内部的股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司
根据我国公司法的相关规定,公司倒闭法人的责任主要有: 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定,而导致公司倒闭,则公司法人代表的人身可能会受到限制,例如:拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的,会受到相应的刑事处分等; 2、公司的