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(1)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (2)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (3)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或
发现有人恶意扰乱市场,可以直接报警,因为恶意扰乱市场的行为可能涉嫌非法经营罪。根据刑法的相关规定,未经许可经营法律、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的以及
故意扰乱他人做生意,出现寻衅滋事行为,违法治安管理,会被处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。如果情节严重,甚至会触犯刑法,构成破坏生产经营罪。
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优
拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,建议采用合法途径维权。 法律依据:《治安管理处罚法》(2012修正)第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定:有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (
根据《》第二十三条规定:有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (1)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、
被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
根据刑法第六章“妨害社会管理秩序罪”的相关罪名规定,扰乱公共秩序包括聚众导致社会工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行;或者聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行的行为;或者多次扰乱国家机关工作秩序的都属于聚众扰乱社会秩序。另一方面
我国刑法第六章第一节规定的所有罪名,都是扰乱公共秩序罪。其中,妨害公务罪的标准是,采取暴力、威胁等方法阻止、妨碍国家公务人员依法执行职务;煽动暴力抗拒法律实施罪的标准是,犯罪分子煽动群众,致使群众采取暴力方式抗拒法律、法规的实施;招摇撞骗罪