工伤私了五万算是轻伤吗

2021-01-24 133

普法内容

工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下协议是无效的。因为该行为属于隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利，违法了法律强制性和禁止性规定，依据《民法典》该赔偿协议无效。

根据《民法典》第1182条规定：侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。

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轻伤私了三十万属于轻微伤吗
轻伤私了30万正常。无论轻伤或重伤，法院只会支持对方的合法损失，不合法的不会支持。伤害案件中的赔偿是需要证据的。但是故意伤害造成轻伤已构成故意伤害罪，是刑事犯罪，最好不要进行私了，可以请司法机关进行调解。

2020-11-03 152
打成轻微伤私了给了20万算敲诈吗
轻微伤，派出所一般先做调解工作，如果调解不成，会对加害方处以治安拘留处罚，要依据治疗费及误工等实际损失定赔偿额。中华人民共和国治安管理处罚法(2012修正)第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上

2022-11-07 12
轻微伤私了30万是否正常？
故意伤害造成轻伤已构成故意伤害罪，是刑事犯罪，最好不要进行私了，可以请司法机关进行调解。赔偿30万正不正常是多是少要依据具体案情确定。

2020-03-07 403

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5级伤残, 私了出50万, 算轻伤吗
可以咨询社保局。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,劳动合同期满终止，

2022-03-26 15,340
八级工伤私了五万，私了十万可以吗
8级左右，赔偿10多万起，工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标

2022-03-24 15,340
工伤私了五万起不了
7万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤

2022-03-31 15,340
工伤算私了可以私了十万吗
赔不了10万工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人

2022-04-05 15,340

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轻伤二级私了12万多不
轻伤二级私了十二万，这个金额应该比较合理。首先，在打击斗殴中，如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后，公安机关都会问当事人，是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要，公安机关就会出具一份《伤情鉴定委

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耳膜穿孔算轻伤吗
耳膜穿孔是否算轻伤，根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔，不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分，如果出现穿孔，听力的大小会下降，听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔，大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大，有可

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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