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国营企业买断工龄后,退休后的工龄是否计算,需要根据具体的政策和规定来确定,可能因地区和企业的不同而有所不同。 一般来说,买断工龄是一种企业与职工协商达成的退休方式,职工可以通过买断工龄的方式提前退休,同时也可以获得一定的经济补偿。但是,在买
退休年龄女干部和女工人区别为法定退休年龄不一样,女职工是50周岁,女干部是55周岁。 下列几种情况可以办理退休: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温
成都的相关规定,供参考:成都的规定见:《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》第六章享受基本养老保险待遇的年龄第五十五条企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年
女干部买断工龄后,可以在50岁退休,但具体要按照相关规定执行。根据新的规定在企业有干部身份的女职工,如果在离开干部岗位,满足年限要求,就可以自己选择以干部或工人的身份退休。多数省市还制定具体的规定,解
1.买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。 2.计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的
国企改制的买断工龄是没限制多少年的,不能乱套《劳动法》里面企业单方终止劳动合同的条款。《劳动法》第47条规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45