公司里两人打加一个上班一个开除合理吗

2024-06-25 11

普法内容

不合理，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你

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两个人打架只开除一个可以吗
两个人打架只开除一个是可以的。上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同可以的，不存在违法行为；被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。

2021-11-05 34
公司一个月给你上两天班合法吗
首先需依据您与企业签署劳动合同时所规定的条例来判断此次事件。若合同明确注明薪资发放周期为每两月一次，则雇主此举并无违规；相反地，如合同中明确规定薪资应为月结，则雇主在没有合理说明的情况下每两个月才发放一次薪水，便构成对相关法律法规的践踏。对

2024-04-28 10
公司一个星期加两个通宵，可以解除合同吗
强迫加班属于违法，应当给予相应的行政处罚，作为劳动者，也可以此为由随时通知与用人单位解除劳动合同。中华人民共和国劳动法：第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追

2024-05-03 3

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一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
劳动者一个人在二家公司签了劳动合同，其中与一家公司签订劳动合同，劳动者又去另一家公司上班算违法的，劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，

2022-01-24 15,340
两人上班有一个请假算加班吗
两人上班有一个请假不算加班。加班，是指用人单位在法定工作时间之外，安排劳动者工作的情形。两个人从事同项工作，其中一人请假，与加班没有必然联系，没有安排延长工作时间的，不算加班。《中华人民共和国劳动法》

2022-03-11 15,340
在一家公司上了两个月班被开除了有赔偿吗？
如果非法辞退，可以搜集证据委托律师申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
上班一个月没签合同被公司开除要赔偿吗
员工在使用期内，被单位辞退，那么可以要求单位给出辞退理由，否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，

2022-10-05 15,340

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一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

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开一个公证委托书哪里开
开一个公证委托书在公证处处开。公证事项由当事人住所地、法律行为或者事实发生地的公证处管辖。涉及不动产转让的公证事项，由不动产所在地的公证处管辖，但遗嘱、委托、声明中涉及不动产转让的除外。除了一般的委托书公证外，如果业主在国外所做的公证文书

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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