今年工厂十月一当天不放假，我们怎么办。

2024-06-17 15

普法内容

有关十月一加班费，在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。因此，10月1日至10月4日安排加班的，用人单位应当按照不低于日或者小时工资的300％支付加班工资，不得以调休方式抵销安排劳动者在10月5日至8日加班的，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于日或者小时工资的200％支付加班工资。

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我们公司十月一不一定放假，怎么办
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-14 8
我们厂放假一个月！工资应该怎么算？
应当正常支付，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2024-06-07 17
今年十一月的工资，到今天都没发，我该怎么办
这种情况你可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

2024-05-06 18

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今天是国家规定放假日，可我们工厂要求上班?
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日

2022-07-23 15,340
厂里放我们的假不想给我们生活费怎么办？
收集逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也

2022-10-03 15,340
今年八月份到十一月工资未发，加班不给我们算
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2022-10-21 15,340
在工厂放高温假当月辞工工资做一天算一天对吗？
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2022-10-30 15,340

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十月一放假高速免费吗
10月1日高速免费。国庆节高速公路免过路费，根据相关法律规定可知：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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