伤A在伤者手中吗

2024-06-05 5

普法内容

属于哪一种工伤，还是其他

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在职A可认工伤吗
可以认定，不过程序很麻烦，需要公司配合

2024-07-02 3
A在工伤期间突然中风还算工伤么
工伤的病情和中风不同的，两者不冲突。

2024-06-11 7
在工伤中，伤者要怎么进行赔偿？
根据我国相关法律规定，对于工伤的赔偿项目有：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、伙食补助费、安装假肢等辅助器具所需要的费用、护理费。其受伤者符合劳动伤残等级标准的，还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗金

2020-02-08 263

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撞伤人A伤者同意吗?
如果对方没有保全的话不用。具体的建议到附近律所当面咨询律师。

2022-11-01 15,340
左A在工作中受伤了
具体问题是怎样的呢如果涉嫌工伤，建议您先和公司进行协商，同时您对自己的伤势不确定可以做鉴定确定等级主张工伤赔偿。

2022-10-21 15,340
伤者在工地干活把手摔段了，A不付医药费
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一

2022-09-20 15,340
伤者现在鉴定伤残8级，觉得赔偿A申请打，可以现在提车吗？
如事故处理完毕，如不涉及刑事责任，可以办理手续提车。涉及官司建议委托专业律师处理较妥，可来电详询，免费提供专业指导。

2022-10-22 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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00:58
将寻衅滋事者打成轻伤犯法吗
要看具体的情节。在不违反法律法规适用范围，寻衅滋事者被正当防卫打成轻伤的，有可能不犯法。法律会对寻衅滋事者加以惩罚。寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序，情节严重的行为。有下列

2,151 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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