我工伤没好利索后公司要我辞工，我该怎么办？

2024-06-11 3

普法内容

工伤被开除，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，劳动者因工负伤治疗期间、伤情治愈或伤残鉴定作出之前，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。因此，如果没有法律的特别规定，在工伤处理完毕之前，单位不得开除员工解除劳动合同。如果因工负伤，单位应当支付医疗费用、住院期间及出院休养期间的工资待遇按原标准发放，如果构成伤残的，应根据劳动能力鉴定结果、依法予以残疾赔偿金等各项赔偿。并且，员工可申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。

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工伤没好，单位要辞退我咋办？
工伤医疗期期间单位一般不能单方解除劳动合同。如果单位违法解除，应当支付经济补偿金。协商不成可提起劳动仲裁。

2024-06-11 16
我工伤住院，还没有治好，公司就让出院，我该怎么办
可以继续治疗，如果公司不承担医疗费，可以到劳动部门投诉或通过劳动仲裁。

2024-07-06 24
工程完工了公司把我辞了我被公司辞掉该怎样办
如果你跟公司签订的是劳动合同是不能无故辞退的，无故辞退可以要求对方支付赔偿，具体是什么情况？

2024-05-08 8

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不给我买社保，我要辞职。公司要不给我索赔，我该怎么办？
未缴纳社保的可以向社保中心投诉，拖欠工资可以申请劳动仲裁维权

2022-10-01 15,340
公司以我的工作过错扣我工资，然后公司要我赔偿我的工资我该怎么办
拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，对方如果要求以你工作过错承担赔偿责任，应当出具证据。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法

2022-01-23 15,340
工程完工了公司把我辞了我被公司辞掉该怎样办
如果你跟公司签订的是劳动合同是不能无故辞退的，无故辞退可以要求对方支付赔偿，具体是什么情况？

2023-06-18 15,340
公司说我工作态度不好，把我辞退，我该怎样维权
如果您不存在违反劳动纪律以及相关规章制度的行为，公司无故辞退应支付您经济补偿金。

2023-06-17 15,340

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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别人告我专利侵权怎么办
别人控告专利侵权处理办法如下：立即聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件，了解案情；配合专利代理人收集资料，准备文件，在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书；一方面提供专利无效证据，请求法院依法中止诉讼；另一方面，对原申诉中的请

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人伤事故对方起诉我该怎么办
人伤事故对方起诉自己的处理办法如下： 1、可针对起诉书，提交自已的答辩状； 2、答辩要在限期内提交； 3、被告人不答辩，不影响法院照常审理案件； 4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉； 5、如认为受诉法院对该案没有管辖权，可以在答辩期内提

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