职业病工伤怎么赔偿？

2024-06-23 7

普法内容

就患职业病的工伤赔偿的问题可根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的；（2）工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

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工伤与职业病双重赔偿
工伤与职业病可以双重赔偿。如果职工既受到了工伤事故的伤害，又被诊断为职业病的，都是属于工伤的范畴。如果同时进行劳动能力的鉴定，则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的晋级原则的规定，应该先对单项的伤残程度进行鉴定，如果几项伤残的等

2022-04-13 1,951
职业病工伤，工伤与职业病致残等级赔偿标准是什么
伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准，主要有二种情形： 1、交通事故、适用《消费者权益保护法》的客运合同、医疗纠纷

2024-04-30 12
工伤保险对职业病怎样赔偿
是的。职业病是属于工伤范畴，可享受工伤待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提

2024-05-12 9

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工伤职业病公司怎样赔偿
职业病应当认定为工伤，职工因工作受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出决定认定为工伤后发生行政复议和行政诉讼的；在行政复议和行政诉讼期间，不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗

2021-11-22 15,340
工伤一方的职业病赔偿
职业病也是工伤，这个是不冲突的。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金

2023-05-28 15,340
工伤职业病评定六级该怎么赔偿?
劳动者患职业病后被评定为六级工伤的，可获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%；其他。

2023-05-30 15,340
普通工伤与职业病应该怎么赔偿
职工既遭受工伤事故伤害，又被查处职业病的，都是工伤范畴，是两个部位的伤害。应先对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。按鉴定的级别享受工伤保险待

2021-06-30 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾

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