工龄的分类是什么

2024-05-05 5

普法内容

1、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 2、本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

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工龄可以分为哪些种类
工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

2020-04-10 242
抗辩权分类的类型是什么
一、抗辩权分类的类型是什么（一）先诉抗辩权先诉抗辩权，又称检索抗辩权或先索抗辩权，是指一般保证的保证人在主债权人向其请求履行保证责任时，有权要求主债权人先就债务人财产诉请强制执行；在主合同债权债务纠纷未经审判或仲裁，并就主债务人财产依法

2024-05-06 29
常规的两类劳动分类分别是什么
脑力劳动和体力劳动。劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段，使劳动力的使用和支出。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力

2020-05-26 1,879

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工龄按什么分类？
1、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 2、本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称

2023-05-23 15,340
工龄的定义是什么以及工龄的种类有哪些
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一

2022-02-26 15,340
工龄计算的种类
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工

2022-01-18 15,340
商标的30类分类是什么？
商标30类主要包括日用或贮藏用的植物类食品以及调味佐料。具体有咖啡，茶，可可，糖，米，食用淀粉，西米，咖啡代用品，面粉及谷类制品，面包，糕点　及糖果，冰制食品，蜂蜜，糖浆，鲜酵母，发酵粉，食盐芥末，醋

2021-08-02 15,340

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01:13
诉讼的分类是怎样的
诉讼的分类如下： 1、刑事诉讼。刑事诉讼指涉及刑事犯罪由检察机关提起的诉讼。刑事诉讼是行使国家刑罚权的活动。刑事诉讼的中心内容是解决被追诉者的刑事责任问题； 2、行政诉讼。行政诉讼是人民法院在当事人双方和其他诉讼参与人参加下，审理和解决公民

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01:21
社保一类二类三类是什么意思
社保一类二类三类档的概念各地区不同，以深圳地区为例：深圳企业职工医疗保险分三个档次：基本医疗一档，基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。社会保险是指国家，通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者，在丧失劳动

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01:10
管辖的分类
管辖的分类如下：地域管辖、级别管辖、协议管辖、移送管辖和指定管辖。级别管辖是指各级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工；地域管辖可分为一般地域管辖、特殊地域管辖、专属管辖、协议管辖、共同管辖和选择管辖、合并管辖。协议管辖是指当事人可就

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