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职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
今年调整增加企业退休人员基本养老金,采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。普调的办法和标准是:退休人员每人每月增加100元,退职人员每人每月增加55元。退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金
随着社会的发展,我国出台了相关的养老保障制度。我国男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,就可以申请退休。对于退休的人员来讲,最关心的莫过于自己的退休工资。那么,退休工资的计算公式是什么?如何查询退休工资?退休工资和养老金有
1、基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和指数化月平均工资为基础,每满一年支付1元%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时,当地上一年在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金组成。 (一)基础养老金由社会统筹基金支付,基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基
今年调整增加企业退休人员基本养老金,采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。普调的办法和标准是:退休人员每人每月增加100元,退职人员每人每月增加55元。退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平