上班期间班长带领员工拿厂子东西是一样的罪行吗

2024-05-05 9

普法内容

1．假如是通过秘密手段获取工厂的财富或物品，那么这种行为将被视为盗窃罪。 2．而如果是借助自身担任职务的便利条件，非法占有工厂的财物，这种情况便可判定为职务侵占罪。 3．法律依据如下：（1）根据中华人民共和国刑法典（1997修订版）第二百六十四条规定：【盗窃罪】对公私财产进行盗窃，涉及金额达到较大或多次实施盗窃者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并罚款或单独罚款；如果数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并罚款或单独罚款；若数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚款或没收全部财产；在以下任何一种情况下，都将被判处无期徒刑或死刑，并没收全部财产：（一）盗窃金融机构，且数额特别巨大的；（二）盗窃珍贵文物，且情节严重的。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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算违法,你也可以向公司反映,毕竟长期上夜班对身体不好;一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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在工厂上班拿回扣违法吗
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2020-08-19 255

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工厂上班多长时间算加班
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2023-04-05 15,340
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2021-10-24 15,340
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2022-10-24 15,340
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2023-08-30 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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