劳动监察行政调解不服应该怎么样办

2024-06-01 11

普法内容

对劳动纠纷仲裁中“调解不服”的，只要你没有在调解协议书上面签字确认的，就是属于“调解不成”的；如果已经在调解书上面签字确认的（调解协议书已经立即生效），你可以不予履行，而后可以向调解所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日）第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动监察不服的行政复议怎么处理？
不服《劳动保障监察告知书》可否申请行政复议《劳动保障监察告知书》是劳动保障监察机构在行使监督检查权时，使用的一种具有法律效力的行政文书。就其名称而言，属于一种告知行为，告知的内容可以是相对人的法定权利，也可以是有权部门已经作出的处理结果，

2024-06-16 48
劳动调解和劳动监察一样吗
劳动调解和劳动监察是不一样的，劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为，而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。

2020-10-14 164
职工不服劳动保障监察行政处理
职工不服劳动保障监察行政处理，可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2021-12-28 24

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不服劳动局调解应该怎么处理
当事人不服劳动局调解的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请劳动仲裁，让仲裁机构作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章

2024-08-26 15,340
对劳动监察部门的行政行为不服的
具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。《行政复议法》第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政

2022-01-25 15,340
不服监察局行政复议是怎样的
本案中，涉及到监察机关针对举报事项的处理行为是否属于行政复议受案范围问题。对此，《行政复议法》等法律法规未作出明确规定，不服监察局行政复议实践中做法不一。我们经研究认为：《行政复议法》第二条、第六条

2022-06-17 15,340
劳动监察不服的行政复议会被审理吗
找了一个工作，劳动监察不服的行政复议的回答是复议机关受理案件后必须在６０日的审结期限做出复议决定；法律规定的行政复议期限少于６０日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出复议决定的，经行政复议机关的负责

2022-07-10 15,340

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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01:18
行政诉讼可以调解吗
我国法律规定，赔偿诉讼可以适用调解。行政赔偿诉讼适用调解，即人民法院有权在当事人之间进行协商、调和工作，促使当事人之间相互谅解，以达成赔偿协议。受害人和赔偿义务机关达成协议后，要制作行政赔偿调解书。行政赔偿调解书中需写清楚赔偿请求、案件事

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监察机关对哪些人员进行监察
监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理

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