工伤鉴定有什么用工伤鉴定程序是怎样的

2024-06-14 11

普法内容

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序后法律如何走？工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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工伤鉴定程序怎样走，，，，，，，，，，，，，
工伤鉴定程序具体如下：一、申请提出工伤认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书（二）受伤害职工的有效身份证明（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料（四）用人单位事故调

2024-06-21 18
工伤工伤需要怎么鉴定呢？程序是什么？
如果你的公司有给你买社保，那么先请公司给你申请工伤认定。公司一个月有效期，个人一年有效期，公司不给你申请，你就自己申请。当然，到劳动局去领取申请表是一定的，公司给签字盖章也是必要的。上面就是工伤工伤的鉴定程序了。

2024-06-13 16
工伤鉴定去哪里鉴定程序
一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明； 3、事故发生情况的证明； 4、医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认

2024-06-12 11

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工伤鉴定是怎样鉴定的，工伤鉴定程序是怎样的，具体是怎么走程序的
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护

2022-04-08 15,340
工伤鉴定程序怎么走, 工伤鉴定程序是怎样的, 具体的程序是怎么样的
一、如果是工伤，可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》二、工伤鉴定程序：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残

2022-03-18 15,340
什么是工伤鉴定，工伤鉴定的范围包括哪些，工伤鉴定的程序是怎样的
需要工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由社区的劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理

2022-03-27 15,340
工伤鉴定步骤是怎样的, 工伤鉴定程序怎么走
当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下： 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊

2022-03-26 15,340

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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