在工作时间工作地方发生心急梗塞可以认定为工伤吗

2024-06-18 13

普法内容

员工工作时间在工作地点因突发疾病48小时内抢救无效死亡的可认定为工伤。

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在上班时间，工作地点，突发心梗，全是工伤吗？
如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情

2024-05-23 12
工作期间产生心梗属于工伤吗?
在工作期间发生心梗能否算工伤，有两种情况： 1.一般情况下，在工作期间因个人身体因素突发心梗的，不能算工伤； 2.在工作期间，若由于工作紧张造成的心梗，可以算工伤。认定为工伤的条件认定工伤需要同时满足四个条件：工作时间、工作场所、工作原

2020-08-29 14
在工地上班出现急性心肌梗塞算不算工伤
上班中心梗是突发疾病，不是工伤。但是，根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，按因病办理。在上下班的路上，必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上，突

2020-08-22 298

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工作中引起急性心肌梗塞算工伤吗？
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或

2022-09-25 15,340
超时加班，在工作岗位上引发脑梗塞，可以视为工伤吗？
以下情形视为工伤，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2023-06-09 15,340
工作中突发心肌梗塞是否可以认定为工伤, 应该如何处理呢
工作中突发心肌梗死死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形按因病办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之

2022-02-14 15,340
在工地生病，心肌梗塞，能算工伤吗？
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认

2022-09-05 15,340

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01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

6,881 15,340
00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

11,994 15,340
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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