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纳税期数是纳税期数,即纳税期数,取决于纳税期数。纳税期是指每个纳税期的起止时间。纳税期限可分为以天为单位、以月为单位、以季为单位、以年为单位的纳税期限;每个纳税期限有一个起止时间这是纳税期。居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并
视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计
限期使用日期是一种在生产、销售产品时的标识,期就是截至使用日期,超过这个日期,就是我们平时所说的“过期”。这在食品护肤化妆品中是很常见的,超过这个日期,可能效果将不存在或者更甚者产生危害,如果购买到这种“过期”的产品,可以请求商家进行索赔。
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同
因为公务员的社保是由国家或单位全额承担缴纳的,个人不需要出资,所以称为视同缴费年限。
月缴费工资基数,就是按照部门的规定,缴纳社会保险的基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。一般来说,是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工
1、增资认缴是指公司增加注册资本的时候,由公司的股东对新增加的注册资本进行出资的行为。 2、增加注册资本金,根据《公司法》的规定增资是与认缴注册资本金的程序一致,其实质是在公司经营过程中,因公司需要需
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入
股东的认缴出资期限由公司章程自行约定,法律原则上不作限制。自从新公司法生效后,公司注册资本制度从原来的实缴登记制改为认缴登记制,企业在办理营业执照时,工商局作为登记机关依照新公司法规定不再要求企业提供验资报告。因此,公司注册资本金的多少以及
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争