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女职工劳动禁忌有哪些

女职工劳动禁忌有哪些

2020-11-29 33
普法内容
女职工有下列禁忌的劳动范围:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;矿山井下作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。用人单位侵害女职工合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;造成损害的,则应当承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

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    2024-05-31 8
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    2024-05-13 11
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    一、女职工禁忌从事的劳动范围(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作

    2022-10-29 15,340
  • 孕期禁忌女职工的工作有哪些

    女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是根据《女职工劳动保护特别规定》附录三规定的:三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,

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    女工在“四期”禁忌从事哪些劳动1、女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空(《高处作业分级》标准中的第II级以上的作业)、低温(食品冷冻库内及冷水等低温作业)和《体力劳动强度》标准中第三级体力劳动

    2022-10-21 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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