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《劳动人事部保险福利局关于解除劳动教养的职工工龄计算问题的复函》(劳人险函[1984]15号):受劳动教养处分的人员(原系职工)不论是否开除公职,其劳动教养期间均不计算连续工龄
如果是已退休发生工伤事故,不能按照《工伤保险条例》处理。退休后属于退出劳动力市场,属于提供的劳务,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》规定属于劳务合同纠纷。可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿标准理赔。超过法定
职工受劳动教养处分,其解除劳动教养后的工龄问题,仍按(63)中劳配字第537号文的答复办理。即受劳动教养处分的人员(原系职工)不论是否开除公职,其劳动教养期间均不计算连续工龄。未开除公职的,其劳动教养
首现要明白,工龄与基本养老保险缴费年限是有区别的,根据国家相关政策规定,通过组织部门或劳动部门招用的、或当知青、军龄,以及国家政策有明确规定可以计算工龄的时间,才既算工龄又算视同缴费年限; 而基本养老
民办教师读书期间算工龄。 国家对于民办教师有专门规定,如果民办教师被录用为国家正式职工,并且继续从事教育工作,从事民办教师期间,可以计算工龄。民办教师经过上学,毕业之后,被录用为国家正式职工,依然从事
工人在职场实习期间必须计算工作年数。劳动者自愿退休是因为公司方面有违反劳动法规的情况,劳动者可以得到经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。另外,合同到
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
居家监视算刑期。指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日。被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。监视居住是指,人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离