在我国怎么确定劳动关系日期

2020-07-27 381

普法内容

在我国确定劳动关系日期是用人单位与劳动者建立劳动关系的时间应该是从实习期开始的第一天就算起，而不应该是转正以后。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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根据我国法律的规定如何确定存在劳动关系?
根据我国法律的规定确定存在劳动关系：看主体，即看双方之间的身份。只有劳动关系双方之间的主体身份符合法律规定才能进一步判断是否适用劳动法的调整。

2020-03-01 98
在我国确认劳动关系案子要多长时间
在我国确认劳动关系案子：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。《劳动合同法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委

2024-06-07 6
在我国劳动关系调动什么意思
劳动关系调动的意思是由接收单位发商调函去调出单位，调出单位同意调出后出具调出文件调出档案，接收单位凭调出单位的文件接收并调入档案。档案可以由调出单位邮寄给接收单位，或者派专人送往接收单位等。

2020-11-02 387

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劳动关系在我国怎么办？
在我国具有劳动关系的，就需要及时签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-11-09 15,340
在我国确认劳动关系案子要多久
在我国确认劳动关系案子：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。

2023-11-12 15,340
在我国如何确认劳动关系是否与以前没有劳动关系？
《根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未签订书面劳动合同，但有下列情形的，建立劳动关系：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格；（2）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用

2021-12-30 15,340
在我国哪儿做了劳动关系才算认定劳动关系的
确立劳动关系应当先在劳动争议仲裁委员会确立，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-02-13 15,340

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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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01:05
怎么确定养老保险关系在哪里
确定养老保险关系在哪里的方式如下：养老保险可在当地人社局的官网，输入本人身份证账户和密码查询；也可以拨打当地社保局的电话12333查询；还能带上自己社保卡或者身份证，到当地社保局办事大厅进行查询；在手机上，打开微信钱包，在“城市服务

10,124 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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