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具体流程是: 一、合同交由企业档案管理部门进行归档; 二、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作; 三、对合同进行扫描,留存合同电子版; 四、建立客户档案信息; 五、建立客户评价系统; 六、定期对合同进行汇总、
1、存档(经办)人员向现存档单位提交申请材料。 2、工作人员审核材料、核实调档人身份。 3、存档(经办)人员回原存档单位办理转档手续。 4、工作人员检查、核对将要转出的档案,对流动人员人事。 5、档案转出进行登记,并由经办人签字 6、工作人
一、合同交由企业档案管理部门进行归档; 二、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作; 三、对合同进行扫描,留存合同电子版; 四、建立客户档案信息; 五、建立客户评价系统; 六、定期对合同进行汇总、整理。
1、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号。2、保存的合同文档每半年清理核对一次,如有遗失、损毁,要查明原因,及时处理,并追究相关人员责任。3、合同管理组要加强对合同档案的统计工作,要以原始记录为依据
只能以备案的合同作为结算依据,只有这样才能规避某些不正当的行为。存档的合同并不是本条规定的内容,不能适用该条规定否定备案合同是结算的依据。
一,准备材料。(一)公司提取:应持有公司发行的介绍信和来处理的员工身份证。(二)本人提取:应携带具有档案管理资质的单位出具调档函,档案人的劳动合同,用工备案,社保证明。(三)委托他人提取:委托人发行的
公司签订的各类合同文书应当根据本单位的规章制度进行存档保管,专业性强的业务合同一般在业务负责部门存档,一般性的合同在单位办公室或者综合管理部存档。 劳动合同一般在人事部存档;租赁合同、采购合同、营运合
合同既存在了定金条款,又存在了违约金条款,则在当事人不存在明确的特别约定的情况下,如果一方当事人存在违约行为,则另一方当事人可以选择适用定金条款或者违约金条款。应当注意的是,如果是针对同一违约行为的,定金条款和违约金条款不能同时适用。而且,
解除合同之后,双方的权利义务关系就此结束,就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是,我国合同法第98条规定了,合同的权利义务终止之后,就是合同已经被解除之后,并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说,如果合同中订立了结算或者清理
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要