编制什么情况下会被辞退,有没有相关的法律规定

2023-02-21 10

普法内容

法律分析编制属于事业单位工作人员，受到开除处分的，将会被辞退。事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。劳动法中规定的关于用人单位与劳动者的合同解除条款，也适用于编制人员。

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有没有强制退出股东的相关法律规定
没有强制退出股东的规定。一般要清退股东需要和对方协商，购买对方的股份。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权

2020-11-05 99
相关法律有规定什么情况下离婚诉讼时效
离婚诉讼时效法律有规定。离婚后，另一方发现夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。此时诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021-09-12 81
变相辞退有什么情况
变相辞退情形：劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系；在禁止解除劳动合同的情形下强行解除；违法裁减人员；应当协商一致解除劳动合同而强行解除；违法终止劳动合同；其他。

2020-06-26 164

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有编制教师什么情况会被辞退
1、有编制的教师，不会被轻易的解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。2、根据《教师

2022-08-02 15,340
哪种情况下被辞退才有补偿，有哪些相关规定
根据《劳动合同法》规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿：（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; （二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单

2023-11-09 15,340
什么情况下会强制戒毒, 相关规定有哪些
拒绝参加社区戒毒的、严重违反社区戒毒协议的，会被强制戒毒。相关规定：《禁毒法》第三十八条吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：（一）拒绝接受社区戒毒的；（二）

2022-03-23 15,340
违法编制被辞退有没有赔偿？
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

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哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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竞业限制的相关规定
竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面：第

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