抢生三个月罚多少钱

2024-05-17 10

普法内容

你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

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第一个孩子抢生三个月，要二胎会不会罚钱
咨询计生部门

2024-07-06 19
一年的合同三个月三个月一个月多少钱合适
劳动合同签订一年试用期不得超过两个月，若劳动者已经工作超过三个月，用人单位需要额外赔偿一个月的工资；约定试用期三个月的，属于违法约定；若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

2021-12-08 23
三个月试用期补偿一个月多少钱
劳动者在三个月试用期后被辞退，如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的，没有补偿；被无过错性辞退的，则可获得一个月工资的补偿；如果是被违法辞退的，可获得二个月工资的赔偿。

2020-08-23 179

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在我宝宝出生5个月后抢生罚款多少
各地情况不同，具体咨询当地计生部门。

2022-10-31 15,340
现在生三胎罚多少钱，现在三胎还多少钱，三胎罚多少钱
1、市民违反《条例》规定生育子女的，非婚生子女和非法收养子女的，应依法缴纳社会抚养费。2、社会抚养费征收标准，按非法生育者或非法收养者夫妇的实际总收入计算，其中农村居民的实际收入低于本乡（镇）上年度农

2021-10-22 15,340
抢生二胎罚多少钱？急谢了
社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。

2022-10-21 15,340
醉驾三个月能罚多少罚金
在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的行为构成危险驾驶罪。犯本罪的，根据刑法第133条之一的规定，处拘役，并处罚金，危险驾驶行为同时构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全

2023-05-28 15,340

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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失业金每个月多少钱
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具

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