人事档案丢失劳动争议解决的办法是怎样的呢

2020-01-29 153

普法内容

档案丢失要求补齐档案材料的不属于劳动争议案件受理范围，但是对于档案丢失造成的损失属于劳动争议案件受理范围。以下争议属于争议案件受理范围：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围啊？
人事档案丢失不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。以下争议才在争议案件的受理范围内：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系产生的争议；其他。

2020-08-27 150
云南省劳动人事争议仲裁院怎样解决的呢？
其主要职责是：负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；负责政策咨询工作；负责协调处

2024-06-10 14
档案丢失怎么转保险，法律上的解决办法是哪些
我档案找不到了，这对上保险有影响吗市劳动和社会保障局12333热线：如果有城镇户口，且在北京有正式工作单位，单位统一买保险一般不需用档案，但是保险随档案一起转移，换单位的话，保险则没法转。可要求丢失档案的单位来补办。外地户口则需咨询户口所在

2024-05-12 12

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档案丢失情况是人事档案异常劳动争议案件怎么办
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物引发的争议，或者办理劳动者人事档案、社

2021-11-14 15,340
人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围
人事档案丢失是劳动争议审理的范围。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

2023-03-10 15,340
失业人员人事档案丢失可以影响劳动争议事项吗
文件丢失不属于劳动争议案件的受理范围，但文件丢失造成的损失属于劳动争议案件的受理范围。以下争议属于争议案件的受理范围：劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、解雇、辞职、确认劳动关系、其他争议。

2021-12-30 15,340
劳动争议处理办法全文是怎样的, 解决劳动争议的法律依据有哪些呢?
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生

2022-01-22 15,340

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个人档案丢失补办流程
个人档案丢失补办流程如下：个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，

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01:24
档案丢失了怎么办?可以补办吗
档案丢失了可以补办。补办内容：从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等；大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等，这些材料都需加盖公

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01:10
解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

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