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1、工伤9级伤残,一次性赔偿9个月的工资。你的工资是7500元,9个月工资就是67500元。 2、误工240天,误工费就是60000元;后期医药费6000元。护理90天,营养90天,标准不清楚,按照每天200元计算,18000元。
一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》限定:“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或认可工人自己安排
住院伙食补助费的标准,参照当地国家机关一般工作人员的出差标准确定。需要注意两个问题: 首先,“当地国家机关”,此处的“当地”一般情况下应是受害人所在地 其次,此处的参照为可以参照,并非必须参照,这就要
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、
工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区
一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》限定:“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
交通事故的住院伙食补助费,指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的,赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。 交通事故住院伙食补助费能赔多少,取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准,伙食补助费等
农村贫困户大病救助补助如下: 1、患22类重大疾病的参合农村居民,其住院和大病门诊纳入新农合报销政策范围内的; 2、个人自负费用年度累计超过3000元以上部分,按60%比例给予救助; 3、新农合报销政策范围外费用年度累计超过3000元以上部
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。