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需要具体查看软组织挫伤的面积来判断。 《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定,肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上,属于轻伤。 《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤: 1.躯干部软组织挫伤面积在15c2以上,擦伤面积在20c2以上,躯干
被人殴打要第一时间报警,特别是存在案发现场的,公安机关应当及时出警,调查取证。第一时间报警的目的在于固定伤情证据。如果间隔时间较长,伤情与对方加害行为之间的因果关系就容易被质疑。根据公安机关办理伤害案件规定,公安机关应当在24小时内出具伤情
诉讼费、律师费你可以在诉讼状要求对方承担。其他的费用入误工费、医疗费、护理费、生活费、营养费等你需要提供证据,如住院病历等等
建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级并根据鉴定结论索要赔偿的。
建议申请伤残鉴定,根据鉴定结果确认伤残等级以及相关赔偿事宜。
根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,轻微伤不分级的,伤情分为:重伤(重伤一级、重伤二级)、轻伤(轻伤一级、轻伤二级)、轻微伤。r软组织挫伤最多就是轻微伤。
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法