务工5天伤到了老板怎么赔偿

2023-05-25 4

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务工5天伤到了，要求老板的赔偿方法如下： 1、工伤保险：如果在工作期间受伤，可以向当地的工伤保险机构申请赔偿。根据规定，雇主必须为员工购买工伤保险。 2、与老板协商：可以与老板谈判，讨论赔偿金额和方式。可以考虑要求支付医疗费用、休假工资、伤残赔偿金等。 3、法律诉讼：如果和老板无法达成一致，可以寻求法律帮助。可以咨询专业律师或联系当地的劳动监察部门，了解权利和可能的诉讼程序。工伤申请需要的资料如下： 1、工伤认定申请表：工伤事故发生后，申请人需要填写工伤认定申请表。 2、事故证明材料：申请人需要提供与工伤事故相关的证明材料 3、用人单位证明材料：如果申请人在用人单位工作，需要提供用人单位出具的证明材料，如工资单、劳动合同等。 4、其他材料：根据实际情况，申请人还需要提供其他相关材料，如社保卡、身份证、户口本等证件材料。综上所述，申请人在受到工伤后应当及时报告用人单位，协助用人单位进行伤情鉴定和赔偿程序。同时，申请人需要保留好相关证明材料，以备日后维权之用。如果用人单位未能按照规定进行赔偿，申请人可以向劳动保障监察部门投诉或者寻求法律援助。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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我和老板私了工伤但工伤赔偿款老板不给怎么办
可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理，千万别错过了时效。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

2024-06-11 20
工人老板受伤能得到赔偿么？
如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6

2020-06-08 159
被老板骗到工地4四天了老板不管了怎么办
去找劳动局

2024-07-14 12

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工伤老板怎么赔偿，老板要求赔偿
一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月

2022-07-18 15,340
老板跑了, 工人工伤, 怎么赔偿
这个案件可以按照两种途径解决，工伤或者人身损害，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳

2022-05-04 15,340
伤了，老板不管，工伤怎么办？能拿到赔偿吗
（1）、你在工作中受伤，那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请，那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申

2022-04-09 15,340
工伤赔偿老板找不到
根据现在的情况，方法有六：第一，上网查询该公司地址，联系电话，联系人信息。一般企业，为了销售都会有专门的网站或者在一些网站做广告的。第二，前往工伤部门，查询工商注册变更信息，也可以找到新地址。第

2022-08-12 15,340

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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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