哺乳期犯罪怎么处理？

2020-12-18 204

普法内容

如果是正在哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。至于具体量刑要结合案情、犯罪数额、认罪态度、悔罪表现等，如有无自首、有无退赃等。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：（一）患有严重疾病、生活不能自理的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。

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诈骗罪哺乳期如何处理?
一、对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施，采用取保候审或者监视居住的办法。有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、患有严重疾病、生活

2020-06-11 26
哺乳期让加班怎样处理
哺乳期让加班怎么处理的相关法律回答如下：先与用人单位协商解决，无法协商的情况下，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2024-06-04 30
女性犯罪哺乳期是多久
哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。

2020-02-03 359

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哺乳期妇女犯罪的处理办法是什么, 哺乳期内犯罪的处罚规定是怎样的
我国《刑事诉讼法》规定，对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女可以采取取保候审或监视居住的强制措施，判处监禁刑的可以暂予监外执行，实行社区矫正，《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列

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哺乳期内解除哺乳期内要怎么处理
根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定（如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等）。因此，你单位已经违法。根据《劳动法》第七十九条：

2022-10-05 15,340
哺乳期犯罪行为
根据法律规定，犯罪嫌疑人怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，

2022-04-04 15,340
哺乳合同到期，未用于哺乳，怎么处理？
哺乳期合同到期，合同自动延长至哺乳期满。用人单位在此期间非法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

2021-12-29 15,340

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哺乳期犯法会不会拘留
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒

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哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

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哺乳期劳动合同到期怎么办
哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

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