公司破产还会按工龄补充吗

2024-05-29 14

普法内容

会按工龄进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司破产社保公司还会不会补买
依据企业破产法的规定，员工社会保险费用是具有优先受偿权的，在破产财产足够的情况下，会被买拖欠的社会保险。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医

2024-06-10 35
我们公司破产了，有限公司破产按注册资本还款吗？
企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。根据《民事诉讼法》规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务： 1．

2024-07-10 34
年假按照司龄还是工龄
年休假是按工龄计算的。根据相关法律规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。休息日不计入年休假的假期。只要工作满一年的，就享受年休

2023-05-20 86

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公司破产贷款未还清公司会给员工补偿吗
法人以的名义，现在公司破产了，法人死了，应当以用人单位破产的资产清算结算员工工资后，若有剩余再支付贷款。《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险

2022-09-12 15,340
按司龄清零补足工龄会怎么样?
你有2个选择： 1、同意，这最简单，改签派遣合同就行。 2、不同意，公司任怂的话，你就保住了正式合同，但也可能面临着合同到期时公司跟你终止正式劳动合同，如果公司不认怂的话，你又坚决不签劳务派遣合同的话

2022-10-07 15,340
公司破产补偿按优先发放农民工工资吗
是的。公司破产后，优先清偿破产费用和共益债务后，剩余的部分，先支付职工工资。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤

2022-12-28 15,340
公司涨工资是按工龄还是按每个月还
不一定，需要对具体问题进行具体分析。《劳动法》第二条规定：本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会组织和与之建立劳动合同

2021-12-22 15,340

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公司破产债务还用还吗
公司申请破产的，其债务仍需要偿还。具体来讲，清偿顺序如下：首先，公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务，应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，则应当先行清偿破产费用；其次，在清偿破产费用以及共益

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公司破产担保人用还钱吗
在公司宣告破产后，担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任，如果承担的为连带保证责任，那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任，此时，在公司进入破产程序后，如果有剩余债务，债权人可以对公司主张债务，也可以主张公司的担保人来承担债

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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