住家保姆月休4天还休国庆吗

2020-03-23 23

普法内容

住家保姆月休四天还可以休国庆。根据相关法律规定，国庆节是我国的法定节假日，放假三天，为十月一日、十月二日、十月三日。一般情况下，公民享有在法定节假日期间休息的权利。具体休假天数可以根据双方当事人签订的合同来确定；如果合同中没有相关条款的，双方当事人可以就休假天数进行协商，关于法定节假日期间的工资，双方当事人也可以进行协商。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

保姆国庆节休息三天有没有工资
保姆国庆节休息三天有工资。在法定节假日的三天即10月1日、2日、3日，用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数除以21.75乘上300

2022-09-17 1,424
国庆放假4天可以调休吗
依据我国现行的相关法律制度，国庆假期的法定休息天数设定为三天。实际上为期七天的长假则源于其余四日的调休法定节假日安排。各企业或机构会将工作日进行适当调整以确保员工可以获得连贯的七天假期。若不得已需要进行加班，那么在这个法定节假日期间劳动者应

2024-05-09 18
保姆国庆休假工资怎么算
保姆国庆休假工资算法如下： 1、根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天； 2、在法定节假日的三天（即10月1日、2日、3日）用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于

2023-01-06 10

专业问答更多>>

保姆国家法定假日休息还有工资吗
保姆国家法定假日休息还有没有工资，需视情况而定：1、如果家政公司聘用的保姆派往客户家工作，这种情况家政公司与保姆之间应当成立劳动关系，家政公司应当按照劳动法相关规定支付加班工资，在法定假日休息还有工资

2024-04-25 15,340
国庆节放假7天4个月公休日是几天
根据国务院办公厅有关规定，今年国庆节放假7天(国庆节放假3天，4个公休日连在一起放就是7天了)：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日(星期六)、9月2

2023-02-13 15,340
每月4天公休请10假还有4天吗
每月4天公休请10假还有4天。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般

2021-12-19 15,340
一个月公休4天，当月请假了，还能享受4天公休假吗？
请假的应当是事假或病假，与休息日并不冲突，休息日当然可以休息。

2024-08-27 15,340

法律短视频更多>>

00:56
单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

14,129 15,340
00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

6,147 15,340
01:14
囯庆节怎么调休
囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有

1,535 15,340