在公司被人打了，怎么办

2024-05-30 1

普法内容

应当报警如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。《治安管理处罚法》第43条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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人被打了在医院怎么办
人被打了在医院的，当事人可以及时报警处理。公安机关会协助其进行伤情鉴定，如果伤情等级为轻微伤的，公安机关将对行为人予以治安处罚；伤情等级为轻伤或以上的，行为人可以构成故意伤害罪，将追究其刑事责任。

2021-10-07 408
在KTV打了人，现在被公安局通缉怎么办
建议你尽快投案自首争取从轻或减轻处罚，如有疑问可以来电详询。

2024-07-08 3
表弟在公司打了人，现在公司打工被取保可以吗
当然不可以被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证

2024-06-07 4

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被人打了怎么办公司职员被人打怎么办
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请

2022-07-07 15,340
被人打了怎么办，在工地上打了，被人家打了，怎么办，
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请

2022-08-20 15,340
在公司打了工资在公司克扣了怎么办？
1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，

2022-05-18 15,340
在KTV打了人，现在被公安局通缉怎么办
建议你尽快投案自首争取从轻或减轻处罚，如有疑问可以来电详询。

2022-10-31 15,340

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00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

3,065 15,340
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,169 15,340
01:31
被别人挂公司监事了怎么注销
被别人挂公司监事注销的处理办法： 1、如能联系到公司及其负责人等，可以与公司协商，要求其变更公司监事为他人，直接办理变更手续，如果其同意并配合办理的话，这是最快捷、最经济的解决方式； 2、如果协商不成，可直接通过快递形式，寄去辞去监事申请

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