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劳动者自己交了五年的社会养老保险了,今年41周岁了,如果劳动者在用人单位处工作的,用工单位是需要继续为劳动者缴纳社保的。1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业
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社保和单位总共支付15个月工资的抚恤
依据人社部相关文件,参保人员未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,其中出国定居及在职死亡人员,按国家有关规定执行。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能