关于加工费不给怎么起诉

2020-06-01 571

普法内容

1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。 5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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关于子女抚养费不给要去起诉
孩子抚养费不给应该向对方住所地人民法院起诉，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。

2021-02-04 74
欠加工费不给要起诉需要什么条件
不需要条件，带上合同去法院起诉即可。流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知

2020-06-16 399
我给工厂加工，不给加工费，我该怎么处理
根据你描述的情况看除了合同你还可以搜集其他你已经履行了合同义务的证据比如发货单据双方通话录音等来主张你诉求的证据然后到法院去起诉要求对方偿还加工费用

2024-05-12 6

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怎么写关于增加抚养费起诉书？
随着时间的推移，原先确定的孩子抚养费的前提条件可能会发生很大变化，如物价上涨，生活、学习费用提高，子女患病或者遭受意外伤害，以及父母经济能力改变等，都可能导致子女所需实际费用的增加。增加抚养费起诉书可

2022-07-02 15,340
劳动部关于加班不给加班工资怎么办
劳动法规定加班若不支付劳动者加班工资或者没按规定支付劳动者加班工资即为侵害劳动者的合法权益。因此每一位劳动者都应该对劳动法加班的知识有一个全面的了解，在自己的合法权益受到侵害时，懂得利用法律武器来维护

2022-07-12 15,340
关于加班费给加的条件
（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的。根据《劳动法》第四

2023-07-16 15,340
关于财产纠纷老人不给给家里赡养费怎么起诉
1、如果子女有赡养能力而不履行赡养义务的，老人可以向法院起诉，要求子女履行。起诉是需要一定程序的，具体如下：首先，写一个追索赡养费的起诉状。第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据，书证、物证、证人

2023-08-16 15,340

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抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

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怎么起诉离婚后不给抚养费
起诉离婚后，如果被法院判决不直接抚养未成年子女的，不直接抚养一方需要向抚养方每月支付一定金额的抚养费。抚养费是法定费用，受到民法典和婚姻法的保护，是指父母为未成年子女承担的生活、教育、医疗等费用。也就是说，起诉离婚后，父母不能不支付抚养费，

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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