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干了一个月,店长说不干就没工资,该怎么办

干了一个月,店长说不干就没工资,该怎么办

2024-06-08 15
普法内容
劳动合同法规定,劳动者辞职应当以书面形式通知单位,试用期内提前3天,过了试用期后提前30天书面通知单位即可。你辞职不写辞职报告是不对的,如果因你违法离职给单位造成损失,是需要赔偿的。 工资的事,如果你正常离职,老板无理由一次性结清你的全部工资。 现在你可以与老板再沟通一下试试,要求发放你的工资,能要一点就一点吧。 相关法律参考:中华人民共和国劳动合同法(修订)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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