您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工亡赔偿金有哪些
工亡赔偿金有哪些

工亡赔偿金有哪些

2020-06-03 78
普法内容
工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第39条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,死亡赔偿有哪些及赔偿金分配有哪些
    2022年,死亡赔偿有哪些及赔偿金分配有哪些

    死亡赔偿金按其含义分类应当有广义和狭义之分。狭义的死亡赔偿金因采取的救济方式不同而给予不同的定性,如精神损害赔偿的方式、概括性的赔偿方式、类型化的财产损害赔偿、个别化的财产损害赔偿等等。因本文命题的局限,不能过多地讨论其不同的救济方式,仅以

    2024-06-15 5
  • 金昌工伤死亡赔偿包括哪些
    金昌工伤死亡赔偿包括哪些

    标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%

    2024-04-28 4
  • 工伤死亡赔偿金支付方式有哪些,赔偿金的偿标准确定
    工伤死亡赔偿金支付方式有哪些,赔偿金的偿标准确定

    一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式: 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基

    2024-06-18 10
专业问答更多>>
  • 工伤死亡赔偿金怎么分配?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么2018年工伤死亡赔偿标准怎样的?工伤死亡赔偿金怎么分配?工伤死亡赔偿金支付方

    2023-05-10 15,340
  • 工伤导致死亡该赔偿哪些赔偿金

    (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

    2022-04-03 15,340
  • 死亡赔偿金与死亡补偿金的区别有哪些

    死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第29条采用了“死亡赔偿金”的

    2022-03-22 15,340
  • 职工死亡待遇有哪些工伤死亡赔偿金该归谁

    劳动者在工作时遭受到事故伤害的属于工伤,其中因工死亡的,死者的近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金:一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的

    2023-08-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    967 15,340
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,630 15,340
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,971 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?