现在这个情况我们不上班有工资吗？

2024-05-26 18

普法内容

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。

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我们现在通知不上班，有基本工资吗
首先，请假后是没有基本工资的（用人单位这样做的原因就是不想承担违法辞退员工需支付双倍经济赔偿金的责任）其次，你现在需要通知公司，你现在无需请假需要回单位上班（最好留存证据，如向单位邮寄一份入职申请书）再次，如果单位仍不予理睬，你可以向用

2024-05-25 17
我现在上班这老板拖欠工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用

2024-06-07 15
现在这个情况我可以离婚吗
可以的。

2024-06-30 15

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四年前老板欠我的工资现在还有这个情况吗
如果证据合适的话，是可以的，但是需要确认一下你的工资结算单是否能作为证据

2023-06-17 15,340
这个情况我们可以胜诉吗
需要具体了解你们解除合同的具体内容，可以起诉协议中有退还义务的一方及担保方。

2022-10-31 15,340
病毒感染这个情况我们店到底有没有工资
根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的

2023-09-08 15,340
上班四个月不给我们发工，我现在离职了公司还不给我工资
劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如

2023-10-17 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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