今天辞职了，是否能让老板当天结算工资

2024-05-21 16

普法内容

一般公司会有两种举措小型公司会争取时间，所以一般会在月末统一结工资中大型公司有一定的制度，离职人员办理离职手续后到财务处领取工资注意：不同的公司会因为不同的离职原因和员工在职期间的工作表现业务能力来考虑结当月整月工资还是工作截止日期的工资，还是无本月工资，还是多结一到两个月的工资，这种情况是不同的

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老板让离职当天走工资要结清吗?
老板让离职当天走可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标

2021-12-12 856
我今天辞工能今天天拿到工资吗
如果劳动者按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当支付劳动者9天的工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2024-05-08 17
当天辞职当天能取的工资吗?
根据我国相关法律规定，对于当天辞职的情形，一般不会当天结工资，在现实生活中，一般会在半个月后进行结算的。

2020-12-08 297

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什么情况下辞职要老板说让当天结算工资
一般公司会有两种举措小型公司会争取时间，所以一般会在月末统一结工资中大型公司有一定的制度，离职人员办理离职手续后到财务处领取工资注意：不同的公司会因为不同的离职原因和员工在职期间的工作表现业务能力来

2023-06-09 15,340
刚被老板辞退能否让老板当日结工资
这是可以的．这是你的正当权利，，同时你还可以要求老板支付你的经济补偿金．

2023-06-02 15,340
辞工了，老板发现今天结算工资给我，但是还要拖我二天
建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。

2022-11-01 15,340
迟工老板不当天结算工资算违反了了吗？
是的，公司存在定法过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等

2022-10-27 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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