*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
你是否做担保详情建议电话或者当面咨询为好。
既然劳动合同已经到期了,如果公司没有和您再续签,那双方的劳动关系终止。劳动合同终止后公司应当办理相关退工手续(如社保转出等),并且如果是公司未续签劳动合同的,应当支付您经济补偿金。
作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资,若公司拖欠工资,您可以提起劳动争议仲裁。对于急辞工,公司可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定: 1、缴费时间不满一年的,不领取失业保险金; 2、缴费时间满一年的,领取
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退
一方欠款是否会冻结配偶的财产,要根据具体情况而定: 1、如果债务属于一方个人债务的,则这一方欠债的情况下,不会冻结配偶的财产; 2、但是如果一方恶意将财产转移到配偶名下的,则法院会冻结配偶名下恶意转移的这一部分财产; 3、如果债务属于夫妻共