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虽然没有与养父母登记收养关系,但是户口以迁入与养父母属于子女关系,也就是说,户口本是按照子女关系登记,这样和他女儿结婚是没办法办理,需按照收养情况解除收养关系。 《民法典》第一千一百一十六条规定:“当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办
在我国养父母与养子女解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定,收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因此缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母在解除收养关系时可以要求年养子女提供
相关规定:《民通意见》规定: 38.被宣告死亡的人在被宣告死亡期间,其子女被他人依法收养,被宣告死亡的人在死亡宣告被撤销后,仅以未经本人同意而主张收养关系无效的,一般不应准许,但收养人和被收养人同意的除外.
收养关系是可以解除的。需要注意,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理
雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随时解除的,用人单位想要解除劳动关系的,应当按照法律的规定,来解除劳动合同,但劳动关系中的非全日制用工
收养人、送养人双方协议解除的可以解除,但是养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。
相关规定:《民通意见》规定: 38.被宣告死亡的人在被宣告死亡期间,其子女被他人依法收养,被宣告死亡的人在死亡宣告被撤销后,仅以未经本人同意而主张收养关系无效的,一般不应准许,但收养人和被收养人同意的
养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女