产期公司要解散要怎样办

2024-07-07 2

普法内容

企业注销、解散时，应以清算组织的名义对企业的商标进行处理。根据《商标法》的规定，申请人与商标注册人的名义必须保持一致，在此情况下，清算组织在向商标局说明情况的前提下对企业的商标进行处置。在一定时限内未办理相关手续的，视为放弃该商标，该商标进入公有领域。国家工商局商标局在针对“企业法人终止后其商标专用权问题”的答复函中认为，企业法人的注册商标在清算活动结束后其注册商标专用权亦终止（在清算程序结束后，经工商机关核准后企业注销）。由此可知，在实践中，有关主管机关也认为企业注销后其商标专用权当然消灭。企业注销前，未对商标进行处置的，又无法定承继人的，视为放弃该商标，在企业注销后，该商标回复原状，进入公有领域。企业不能再将该商标进行转让，不具备主体资格的转让合同不成立。

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大股东私自解散公司要怎样办
大股东私自解散公司怎么办解散并注销公司要按公司章程，一般要全体股东都同意才行，大股东私自解散公司的行为是违法的，可以通过起诉或者仲裁的方式进行解决，也可以通过协商要求对方转让其股份。公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散（一）任意解

2024-05-21 15
解散公司要怎么办理程序？
公司解散程序是： 1、公司章程规定的解散事由出现，股东大会决议解散，依法被吊销营业执照等情形的，公司依法解散； 2、公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算； 3、清算完毕后依法办理注销登记。

2020-12-02 103
公司要解散了，关于公司解散法律服务合同怎样写？
公司解散合同＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿时，在＿＿＿省（市）＿＿＿市＿＿＿区＿＿＿街＿＿＿号本公司第＿＿会议室召开第＿＿届第＿＿次临时股东大会。截至过户停止日，本公司共发行股份＿＿＿股，其中有表决权的股份＿＿＿股。出席本次会议股东共＿＿

2024-06-23 16

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因为运营问题公司要解散，那公司解散公司债权怎么办
我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下，

2023-03-25 15,340
公司裁员要解散，孕妇怎么办
应该给予补偿。对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀

2022-03-28 15,340
老板要解散公司员工怎么办
1、老板要解散公司，那么员工就可以以此要求单位支付经济补偿。本人辞职是没有经济补偿的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基

2022-02-08 15,340
公司解散要怎么办理？麻烦吗？
公司解散程序： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司

2022-11-07 15,340

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,085 15,340
01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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