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没结婚流产有产假。在产假当中,不管是已婚孕妇,还是未婚的人,只要是在公司工作的女员工,在怀孕时是可以享受产假的;相对而言,对于未婚流产,也是有产假的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
不能,没有结婚证是不行的,必须要有结婚证陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假不同于产假,是带有奖励性质的,因此,对于违反计划生育的,能否享受陪产假,要看各地的规定。
未婚是可以休产假的.我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受
不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,工作前结婚,婚假是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。
在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。 婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
1、办理结婚喜事与结婚登记,从法律上来讲是2回事。 2、比如说从2015年5月上旬办理结婚喜事,请假属于事假,是没有工资的,至2015年8月去办理结婚登记,领取结婚证,这才是法律意义上的结婚,因此只有
1、具体影响是,会出现共同房产变成一方的婚前财产等不利后果,并且由当事人自己承担。 2、以购房为目的的假结婚,是指一方以取得购房资格为目的而与有购房资格的异性登记结婚,但双方之间并不行使夫妻权利和义务
查对方有没有结婚的方式如下: 1、婚姻登记属于隐私,其内容不是随便能查的; 2、如果查本人的结婚证,拿本人的户口或身份证民政局办证中心查询即可; 3、查他人结婚证只有通过公检法等司法机关,或律师携法院立案证明,到联网后的任意一个婚姻登记点查
需要注意的是,重婚罪的构成要件分为两个要件。第一个要件就是,其中一方的前一段婚姻必须是已经登记的合法婚姻。第二个要件就是,有配偶方与他人再次登记结婚,或者以夫妻的名义长期共同生活,也就是同居。因此,如果前一段婚姻没有登记结婚的话,就不可能构
没有结婚证的,男女双方之间的关系一般是属于同居关系,不存在离婚的问题,是不能办理离婚的,双方自行解除关系即可。离婚申报条件: 1、双方当事人系合法登记的夫妻; 2、双方当事人离婚是完全自愿的; 3、双方当事人均具有完全民事行为能力; 4、双