新成立的公司没有员工怎么办？

2020-08-21 747

普法内容

新成立的公司可以没有员工，但必须要有法人代表。员工的数量跟是否合法没有直接联系，根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。只要公司的规章制度不违背法律，公司可以只有法人代表但没有任何员工。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司新成立还没有员工应该如何报税
1、您关注这个问题，应该是刚注册公司，如果你是委托财务公司办理的话，你现在手里应该有三个证：营业执照、组织机构代码证和税务登记证。也许你所在的区域是三证合一，道理是一样的。 2、你需要持三证和公司的公章、财务章和法人私章选择一家银行开立基

2024-05-05 1
新成立的公司应该怎么给员工缴纳社保?
带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。如果新公司自己有社保专员，那员工的社保问题(缴纳、转移以及待遇申报等等)都是由该人负责

2020-09-29 773
新成立公司没有社保的投标方法
新成立公司没有社保投标的方法如下： 1、依据国家法律法规：交纳社保是用人公司的法定义务。企业没缴纳社保归属于违纪行为，理应立即为员工补交社保。而企业要想参加招投标得话，则理应依照投标流程准备好有关计划方案参加市场竞争； 2、招标时公司没有社

2024-09-19 2

专业问答更多>>

公司没有成立工会怎么解决
走正常的离职手续即可。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-07-01 15,340
公司没成立债务怎么办
如果顺利成立，那么设立公司所产生的费用纳入公司开办费用，由成立后的公司承担。那么，当公司设立失败，因设立行为产生费用该如何承担呢？由于未成立的公司不具备法人主体资格，因此不能承担民事权利义务。根据《》

2022-08-23 15,340
刚开始成立的公司没有员工可以报税吗
刚成立，还没有，你其他报表零申报那么你个人所得税也可以零申报r可以先把法人的名字录入进去，不填工资金额，直接零报可以，知道有员工正常运营以后再正常申报，只要是真实的没有员工，没发工资，不怕税务查的，这

2022-10-28 15,340
员工成立公司并抢注商标该怎么办
员工成立公司并抢注商标的处理方式是可以通过提出异议的方法进行救济，申请商标应当先由国家工商总局商标局进行初步审查，通过审查的进入公告期，公告时间为3个月。在这3个月内，符合条件的主体可以提出商标异议。

2023-03-09 15,340

法律短视频更多>>

00:59
公司成立之后新增股东怎么办
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位

1,845 15,340
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

1,788 15,340
01:09
公司成立后没有经营需要报税吗
公司成立后没有经营不需要报税。但是必须要申报税务。公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司，未经公司登记机关登记的，不能够以公司名义从事经营活动。新公司注册后没业务不可以不记账，不

8,229 15,340