员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗

2021-06-08 440

普法内容

员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而摔伤并不能认定为是交通事故伤害，不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班路上骑车摔倒公司管不管
下班路上骑车摔倒公司是可以不用管的。下班途中骑车摔倒并不会算是工伤。根据规定职工有下列情形的，才应当认定为工伤：第一、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第二、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

2021-12-13 338
下班路上骑车摔伤算雇主责任险吗？
不算。雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。

2020-08-11 390
工人下班回家路上摔伤谁负责
一、工人下班回家路上摔伤谁负责 1、工人下班回家路上摔伤的责任划分如下：（1）在上下班途中出现事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；（2）如果职工负主责以上的，则不属于工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列

2022-07-02 23

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一个在公司里上班的员工，骑自行车上下班摔算工伤吗？
1、无法认定为工伤！ 2、上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种。 3、就是看该事故是否是该职工本人的主要 4、如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要

2022-08-20 15,340
下班骑摩托车在下雨路上摔伤了要不要负责任
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地

2022-10-21 15,340
上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-04-17 15,340
骑车摔倒是在下班路上还是在加班路上？
工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

2022-10-17 15,340

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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