公司拖欠工资不给怎么样办没有签合同

2024-05-12 9

普法内容

《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

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公司拖欠我工资不给，没注册的公司拖欠工资怎么办？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300

2024-06-29 17
工资拖欠辞职不给工资，没有签合同
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，可由劳动行

2024-07-11 28
公司拖欠工资，社保和合同半年不给签，怎么办
你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如是公司就可找当地的劳动部门，如是个体户，就起诉他。也可到工商部门投诉他。协商不成可通过以下法律手段解决： 1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追

2024-04-29 22

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没签合同拖欠工资，想辞职怕不给工资怎样办
干了多久了，辞职是可以的，不仅可以，还可以要求补偿，但是辞职是要有方法的，建议来点详细交流

2023-06-17 15,340
被老板拖欠工资没有合同拖欠工资不给要怎样办，
一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二。

2023-06-20 15,340
没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
没签合同可以认定为劳务纠纷，您可以向您给做事的个人主张您的工资。

2023-06-09 15,340
老板拖欠工资跑了, 没有签劳动合同, 怎么办, 拖欠工资不给怎么办?
搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉不成，到法院起诉。中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的

2022-01-19 15,340

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不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:05
如果进公司没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

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