欠发工资怎么处理

2024-05-28 8

普法内容

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

拖欠工资如何处理，拖欠员工工资怎么处理
可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下个人的基本资料．然后去该公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告该公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公

2024-05-12 106
理发店拖欠员工工资怎么办
理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2020-10-19 430
欠工资不发，这件事情要怎么处理啊
建议首先你可以与用人单位协商解决，要求补发工资。协商不成，向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，如果不方便出面，可以选择拨打投诉电话：12333进行口头投诉。还可以带上相关资料到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，对于裁决不服的，你还可以向法

2024-06-26 22

专业问答更多>>

如何处理欠发工资？
如果工地老板拖欠工资不给,且老板已经打了欠条,劳动者可以持欠条向法院起诉要求还款。如果胜诉,劳动者可以申请法院强制执行。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,如果劳

2024-12-14 15,340
员工欠发工资要如何处理？
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

2021-10-24 15,340
单位不发工资条拖欠工资不起诉怎么处理
单位不提供工资条，职工可收集旁证申诉。可以收集公司发放的出入证、工作牌、内部通讯录、公司内部培训资料、工友的证言等，这些旁证也可以证明其与公司的劳动关系。

2023-05-30 15,340
拖欠工资为什么老板不发怎么处理?
建议是协商最好，如果协商实在不成的，可以申请仲裁，不服仲裁的，可以起诉处理。

2023-06-17 15,340

法律短视频更多>>

00:53
拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

2,012 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,121 15,340
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,164 15,340