刚离职一年可以起诉公司吗

2020-05-01 401

普法内容

一般是无法提起的，因为你超过了一年的诉讼时效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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我刚刚离职，到下一家公司可以休婚假吗
您到下一家公司可以休婚假吗这个问题很简单，一般来说婚假是在领取了结婚证的近期可以申请，若在离职前后结了婚，在上一个单位还未休婚假，可以在下一个单位申请婚假。

2024-05-15 14
刚入职一天第二天离职可以吗
初入职场仅短短两天亦可申请离职。根据法律法规的明确规定，劳动者有权提前30个自然日内，通过书面方式向用人单位提交辞职申请，从而解除与之签订的劳动合同。而对于处在试用期阶段的劳动者而言，只需提前3个工作日向用人单位发出书面通知，便可顺利解除劳

2024-05-12 11
刚刚过满一年可以休年假吗
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

2020-03-07 187

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我刚刚离职可以到下一家公司复婚吗
1国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假

2023-01-15 15,340
刚刚工作但是想离职，可以直接到公司入职吗
一、入职一天也是本单位或企业的一名员工，与本单位建立劳动关系，享有劳动法规定的各项权利，因此工作一天也要办理正常的离职手续。2、一般单位或企业都有试用期，试用期间双方可以随时解除劳动关系。每个单位或企

2021-11-01 15,340
公司起诉离职未签合同可以离职吗
可以。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、

2022-06-01 15,340
刚进公司就可以休年假吗？
1、职工在不同工作单位累计工作年限满一年的，自第二个年度起开始享受带薪年休假。如果职工进公司之前工作年限满1年，进公司可以享受年休假，当年度应休年休假按照实际工作天数折算。所以，不管是否刚进入新公司工

2023-01-03 15,340

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2021分居一年可以起诉离婚吗
分居一年可以起诉离婚。起诉离婚和分居多久，这两者之间并没有任何关系。即使是不分居，夫妻双方也可以起诉要求离婚。诉讼离婚的法定条件是：夫妻感情确已破裂，而不是分居多久。只要夫妻中的一方可以证明夫妻双方感情确已破裂，都可以起诉离婚。夫妻一方要求

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起诉离婚一次可以离掉吗
如果符合法定离婚情形的，法院会判决离婚，反之如果不符合的，就不会判离婚。我国婚姻法规定，确定夫妻感情破裂且调解失败时，满足以下情形之一的，法院会支持当事人的离婚请求：重婚或者有配偶还跟他人同居的、实施家庭暴力或者虐待的、因为感情不和分居两年

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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