上一休一，过年还有法定假期三天么

2024-05-22 6

普法内容

展开全部做一休一的上班制度中，如果恰逢法定假日上班，应当支付300的加班工资，不能调休。上班十一小时，就应该按照小时工资标准，支付11个小时的三倍工资。如过不足167小时，按照实际小时计算工资即可，无需用加班偿还。

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年休假是上一年还是下一年
年休假一般都是当年休完，视单位的特殊情况可以跨年休年休假，具体要参照用人单位的规章制度。

2020-10-12 2,654
新一年产假假期间过后还能休假吗
产假是产假，是生育保险中的社会保障措施，产假期间的工资是由生育保险报销的，年假是年假。休了产假不影响休年假。

2020-07-05 187
一年有几天病假，休几天
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。

2020-09-06 1,199

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法定过年7天年假5天能一起休吗
1、可以。用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在

2022-10-12 15,340
是不是劳动法规定工作满一年零七十三天才有一天年休假
不是的！相关规定如下：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假

2022-10-01 15,340
新劳动法中年休假一年有几天，控亲假一年有几天
《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1

2022-10-10 15,340
病假超过30天还有年休假吗,法律上该如何规定
职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且

2023-06-17 15,340

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2021年国家法定假日一共几天
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示，2021年全年的法定假日一共有七个，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天；3、

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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