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疫情属于不可抗力,并不是合同一方故意违约,双方可协商解决,各自承担一部分损失。如果协商不成,可以起诉或者向相关部门投诉。
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1、依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低
婚庆解约违约金可以协商确定,违约金一般是由一方先交付给另一方保管,如果保管违约金的一方违约则要返还两倍的违约金,而被保管的一方违约则无法要回先前支付的违约保证金。在法定范围内合同双方可以自行协商决定违
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定,经过当事人的约定,由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁,仲裁人的最终仲裁决定,对于当事人来讲,和法院的判决有相同
离婚时,彩礼需不需要退还,可以根据下面两种情况来判断: 第一,如果双方已经结婚登记,那么彩礼作为附条件的赠与,赠与条件已经成立,所以赠与已经完成,彩礼属于一方接受的礼金。根据我国相关法律规定,彩礼作为双方结婚登记后,一方接受的礼金,应当认定
根据我国《民法典》规定,离婚方式有两种,即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况,只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚,仅对财产分割问题存在争议,应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意