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公司拖欠社保不交怎么办

公司拖欠社保不交怎么办

2023-05-25 15
普法内容
公司拖欠社保不交的解决办法如下: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉; 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 交社保的条件: 1、具有法定的劳动关系:即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系; 2、年龄在16周岁以上的中国公民:根据国家规定,16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同,也不能参加社会保险; 3、与用人单位都必须在中国境内:因为社会保险是根据中国法律规定实施的,所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险; 4、没有达到法定退休年龄的人员:根据国家规定,女性一般在50-55周岁之间,男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄,退休后不需要再缴纳社会保险。 综上所述,公司拖欠社保不交会涉及到企业和员工的权益,需要采取相应的措施来解决。企业拖欠社保费用会对员工的权益产生一定的影响,如影响其享受社保待遇、影响其退休金等。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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    2022-11-21 39
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    拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁,还可以拿着仲裁裁决书申请执行,如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来

    2024-06-24 13
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    可以到社保部门举报,申请劳动监察或社保稽核。劳动仲裁不受理补缴社保的仲裁请求。

    2024-06-08 10
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    单位拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿金。 对于欠缴社保,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者

    2022-01-29 15,340
  • 公司社保可以拖欠多久不交

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    2024-05-11 15,340
  • 公司拖欠工资,不交社保,不签用工合同,,该怎么办。。

    你可以先与老板协商一下,如果协商不成,你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的,如是公司就可找当地的劳动部门,如是个体户,就起诉他。也可到工商部门投诉他。协商不成可通过以下法律手段解决

    2024-08-26 15,340
  • 社保还未交, 公司拖欠怎么赔偿

    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同

    2022-04-10 15,340
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  • 公司一直不发工资怎么办拖欠 01:01
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    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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